青年教师的成长关系到学校未来发展，对青年教师的培养一直是医药健康学部最为关注的工作。为加强对青年教师的培养，进一步加强学部所属二级学院师资队伍建设，川科医药健康学部决定结对开展教师培养工作。10月25日下午，川科医药健康学部在行政9楼延安厅举行了青年教师“导师制”培养启动仪式。本次活动由学部副主任赵珊主持，医护学院、药学院参与“导师制”培养的青年教师、导师、院长、副院长、书记、综合办人员参会，另特邀四川省政府督导专员、校党委书记刘广益、教务处副处长汪灏莅临本次活动。

仪式伊始，由医药健康学部主任王岳峰教授致词，他强调了“导师制”培养的重要性，并对本次青年教师培养计划从指导思想、培养目标、培养要求做了解读，明确了导师和参培教师的义务与职责。

接下来，尹源主任宣读参与此项计划的5位导师和19名青年教师结对名单并做了相关发言。校教务处汪灏副处长为五位导师颁发导师聘书。一纸聘书，是一份荣誉，是一种承诺，更是一份责任。它承担着导师与学员间的深厚情谊，承载着导师对学院赋予的殷切期望。

 （图为医药健康学部主任王岳峰致词）

（图为校教务处副处长汪灏为导师颁发聘书）

会议第三项，在热烈的掌声中，在全体教师的见证下，导师与青年教师代表进行了签约仪式。

（图为导师与青年教师代表签订协议）

 仪式最后，校党委书记刘广益以“三句话”做了总结发言。首先，他希望青年教师要牢记习近平总书记对新时代教师的嘱托，以优秀教师为榜样，通过本次培养活动，高质量地接受党和国家赋予的崇高使命，为国家培养更多可堪大用、能担重任的栋梁之才。其次，作为本次培养计划的导师之一，他表态，一定做好青年教师的培养工作，完成好任务。不辜负学校、学部以及青年教师的信任。最后，刘书记提出两个希望，希望导师们履行好协议上所签订的职责，在三年内培养好所带的年轻教师，完成好工作任务；希望每一位参加导师制的青年教师，认真学习，爱读书，读好书。

（图为校党委书记刘广益总结发言）

（图为导师与部分青年教师代表合影）

“导师制”培养是一种传承，一条纽带，一种促进，是学校师资队伍建设的重要环节。本次青年教师导师制活动启动后，相信每一位青年教师都会以真心取真经，每一位优秀教师都会以热情换真情。大家定能不忘教育初心，牢记育人使命，共创川科医药健康学部更加美好的明天！

来源：川科医药健康学部

责编：罗梦雪

初核：赵珊

终审：王岳峰